Ustvari račun
Prijava
pokaži stranski meni

Kaj je redna odpoved pogodbe o zaposlitvi?

Redna odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delavca je oblika prenehanja delovnega razmerja oziroma pogodbe o zaposlitvi, ki se je lahko delavec posluži kadarkoli. Slednje pomeni, da zanjo ne potrebuje nobenega razloga in ne rabi delodajalcu podati nobene obrazložitve. Gre za odpoved pogodbe o zaposlitvi z odpovednim rokom.
Za razliko lahko delodajalec redno odpove pogodbo o zaposlitvi delavcu le, če obstaja utemeljen razlog za redno odpoved.
Redna odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delavca, podana zaradi grožnje ali prevare s strani delodajalca ali v zmoti delavca, je neveljavna.
Redna odpoved pogodbe o zaposlitvi mora biti izražena v pisni obliki.

Izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi
Odpoved pogodbe o zaposlitvi zaradi spremembe delodajalca
Opomin delodajalcu
Redna odpoved pogodbe o zaposlitvi

Odpoved pogodbe o zaposlitvi - Splošno:

Kakšen imam odpovedni rok pri redni odpovedi?
Kaj je izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi?
V kakšnem roku moram podati izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi?
Kakšen je pravilni postopek za izvedbo izredne odpovedi?
Kaj je odpoved pogodbe o zaposlitvi zaradi spremembe delodajalca?
Kakšen imam odpovedni rok pri odpovedi zaradi spremembe delodajalca?
Kako moram vročiti odpoved pogodbe o zaposlitvi?